Aviso de Privacidad Valhum
Última actualización: Junio de 2026
¿En pocas palabras?
✔ Sólo la utilizamos para conseguir oportunidades laborales.
✔ Puedes solicitar la eliminación de tus datos cuando quieras.
✔ Tus datos están protegidos.
I. Responsable del tratamiento de sus datos personales
En cumplimiento con lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento, se hace de su conocimiento que Cristina Guadalupe Díaz González, quien opera comercialmente bajo el nombre de Valhum, con domicilio en:
San Mateo Evangelista No. 4218-A Colonia Las Huertas San Pedro Tlaquepaque, Jalisco C.P. 45589
es la responsable del tratamiento, uso, almacenamiento y protección de los datos personales que usted nos proporcione.
Para cualquier asunto relacionado con este Aviso de Privacidad podrá comunicarse a:
Correo electrónico: hola@valhum.com.mx
Teléfono: 229 871 5258
Sitio web: https://valhum.com.mx
Aviso de Privacidad: https://valhum.com.mx/aviso-de-privacidad
II. Datos personales que recabamos
Para cumplir con nuestras actividades de reclutamiento, selección y evaluación de personal podremos recabar, de manera enunciativa más no limitativa:
Datos de identificación
- Nombre completo
- Fotografía
- Fecha de nacimiento
- Edad
- Sexo
- Estado civil
- CURP
- RFC
- Número de Seguridad Social
- Identificación oficial
- Licencia de conducir
- Pasaporte (cuando sea necesario)
Datos de contacto
- Teléfono
- Celular
- Correo electrónico
- Domicilio
- Ciudad
- Estado
Datos académicos
- Escolaridad
- Certificados
- Constancias
- Cursos
- Diplomados
- Cédula Profesional
Datos laborales
- Curriculum Vitae
- Solicitud de empleo
- Historial laboral
- Referencias laborales
- Puestos desempeñados
- Salarios
- Motivos de separación
- Competencias
- Habilidades
Documentación
- Comprobante de domicilio
- INE
- CURP
- RFC
- NSS
- Acta de nacimiento
- Licencias
- Certificaciones
Información obtenida durante el proceso de selección
- Entrevistas
- Evaluaciones técnicas
- Resultados de entrevistas
- Pruebas psicométricas
- Fotografías o imágenes capturadas durante la realización de evaluaciones psicométricas y/o socioeconómicos mediante plataformas digitales, cuando sean necesarias para verificar la identidad de la persona evaluada y la integridad del proceso.
- Estudios socioeconómicos
- Investigaciones laborales
- Referencias personales
- Validaciones documentales
III. Finalidades del tratamiento
Los datos personales serán utilizados para las siguientes finalidades primarias:
- Integrar expedientes de candidatos.
- Contactar candidatos.
- Dar seguimiento a procesos de reclutamiento.
- Identificar perfiles laborales.
- Evaluar competencias.
- Aplicar pruebas psicométricas.
- Elaborar estudios socioeconómicos.
- Validar referencias laborales.
- Corroborar información proporcionada.
- Presentar candidatos a empresas clientes.
- Gestionar procesos de contratación.
- Mantener comunicación durante el proceso de selección.
- Cumplir obligaciones legales aplicables.
- Generar estadísticas internas de reclutamiento.
- Mejorar nuestros procesos internos.
Asimismo, previo consentimiento del titular, podremos utilizar su información para:
- Informarle sobre nuevas oportunidades laborales.
- Invitarlo a procesos de selección futuros.
- Realizar encuestas de satisfacción.
- Compartir contenido relacionado con desarrollo profesional.
Usted podrá oponerse al tratamiento de estas finalidades secundarias siguiendo el procedimiento señalado en este Aviso.
IV. Transferencia de datos personales
Valhum no vende, renta, comercializa ni intercambia bases de datos personales.
No obstante, con la finalidad de conseguir oportunidades laborales para nuestros candidatos, podremos compartir información únicamente con:
- Empresas clientes que hayan solicitado servicios de reclutamiento y selección.
- Empresas que soliciten estudios socioeconómicos.
- Empresas que requieran resultados de pruebas psicométricas.
- Empresas que requieran información derivada de entrevistas.
- Autoridades competentes cuando exista obligación legal.
La información compartida podrá incluir:
- Curriculum Vitae.
- Resultados de entrevistas.
- Resultados de pruebas psicométricas.
- Estudios socioeconómicos.
- Información profesional relacionada con el proceso de reclutamiento.
Toda transferencia será exclusivamente para fines de evaluación y contratación laboral.
V. Pruebas psicométricas
Las pruebas psicométricas aplicadas por Valhum tienen como finalidad evaluar competencias, habilidades, aptitudes, personalidad y demás características relacionadas con el puesto o proceso de selección correspondiente.
Con el propósito de preservar la integridad, confiabilidad y seguridad del proceso de evaluación, así como verificar razonablemente que la persona que realiza la prueba sea la persona a quien ésta fue asignada, la plataforma de evaluaciones psicométricas de Valhum podrá solicitar acceso a la cámara del dispositivo utilizado y realizar capturas fotográficas de manera aleatoria durante el desarrollo de la evaluación.
Estas imágenes serán utilizadas exclusivamente para fines de verificación de identidad, validación de la correcta realización de la evaluación, prevención de suplantación de identidad y detección de posibles irregularidades durante el proceso.
Las fotografías obtenidas durante la evaluación no serán utilizadas con fines publicitarios, comerciales o promocionales.
El acceso a dichas imágenes estará limitado al personal autorizado de Valhum y, cuando resulte necesario para la prestación del servicio contratado, podrán ser consultadas o compartidas con la empresa cliente que haya solicitado la evaluación, exclusivamente para fines relacionados con la validación del proceso de selección o evaluación laboral.
Las fotografías capturadas durante la realización de las evaluaciones psicométricas serán almacenadas por un periodo máximo de 30 días naturales contados a partir de la fecha de aplicación de la evaluación. Una vez transcurrido dicho plazo, serán eliminadas de los sistemas de Valhum, salvo que exista una obligación legal que requiera su conservación por un periodo mayor.
Las fotografías y demás información generada durante las pruebas psicométricas serán tratadas conforme a las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas establecidas por Valhum y de acuerdo con el presente Aviso de Privacidad.
Los resultados de las pruebas psicométricas y la información obtenida durante su aplicación son confidenciales y serán utilizados exclusivamente para los fines relacionados con los procesos de evaluación, reclutamiento y selección correspondientes.
VI. Estudios socioeconómicos
La información obtenida durante un estudio socioeconómico será utilizada exclusivamente para fines de evaluación laboral solicitados por nuestros clientes y será tratada bajo estricta confidencialidad.
VII. Uso de Inteligencia Artificial
Valhum podrá utilizar herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial como apoyo para:
- Organización de expedientes.
- Clasificación de información.
- Búsqueda de perfiles.
- Optimización de procesos.
- Análisis de información.
Estas herramientas únicamente funcionan como apoyo operativo.
En ningún caso la Inteligencia Artificial sustituye la evaluación profesional realizada por personal autorizado de Valhum ni toma decisiones automatizadas de contratación.
VIII. Expedientes digitales
La información podrá almacenarse en expedientes físicos y electrónicos.
Valhum implementa medidas administrativas, técnicas y tecnológicas para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos personales.
IX. Información recibida por medios electrónicos
Toda información enviada mediante:
- Correo electrónico
- Formularios del sitio web
- Plataformas digitales
- Redes sociales
será tratada bajo las mismas condiciones establecidas en el presente Aviso de Privacidad.
X. Conservación de la información
Los datos personales permanecerán en nuestros expedientes hasta que el titular solicite expresamente su eliminación, salvo que exista obligación legal para conservarlos por un periodo mayor.
Los datos personales permanecerán en nuestros expedientes durante el tiempo necesario para cumplir con las finalidades descritas en el presente Aviso de Privacidad, salvo que el titular solicite su cancelación o exista una obligación legal que requiera su conservación por un periodo determinado.
En el caso específico de las fotografías capturadas de manera aleatoria durante la realización de pruebas psicométricas, éstas serán conservadas por un periodo máximo de 30 días naturales contados a partir de la fecha de aplicación de la evaluación y posteriormente serán eliminadas de los sistemas de Valhum, salvo que exista una obligación legal que requiera su conservación por un periodo mayor.
XI. Derechos ARCO
Usted podrá ejercer en cualquier momento sus derechos de:
- Acceso
- Rectificación
- Cancelación
- Oposición
mediante solicitud enviada a:
hola@valhum.com.mx
La solicitud deberá contener:
- Nombre completo.
- Medio para recibir respuesta.
- Documentos que acrediten identidad.
- Descripción clara de la solicitud.
- Documentación que facilite la localización de los datos.
Valhum dará respuesta dentro de los plazos establecidos por la legislación aplicable.
XII. Medidas de seguridad
Valhum adopta medidas administrativas, técnicas y físicas para proteger la información contra:
- Daño.
- Pérdida.
- Alteración.
- Destrucción.
- Uso no autorizado.
- Acceso no autorizado.
- Divulgación indebida.
Únicamente personal autorizado tiene acceso a la información.
XIII. Cookies
Nuestro sitio web podrá utilizar cookies, tecnologías similares y herramientas analíticas para mejorar la experiencia de navegación y obtener estadísticas de uso.
El usuario podrá configurar su navegador para rechazarlas.
XIV. Cambios al presente Aviso
Valhum podrá modificar este Aviso de Privacidad cuando sea necesario para cumplir cambios legales, regulatorios o mejoras internas.
Las modificaciones estarán disponibles en:
XV. Consentimiento
Al proporcionar voluntariamente su información, enviar su Curriculum Vitae, completar una solicitud de empleo, participar en entrevistas, realizar pruebas psicométricas, someterse a estudios socioeconómicos o utilizar cualquiera de nuestros medios de contacto, usted manifiesta haber leído y comprendido el presente Aviso de Privacidad y otorga su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales en los términos aquí establecidos.
Compromiso de Valhum
En Valhum entendemos que la confianza es el primer paso hacia una relación laboral exitosa. Por ello protegemos la información de cada candidato y cliente con responsabilidad, confidencialidad y estricto apego a la legislación mexicana en materia de protección de datos personales.
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Reclutamiento y Selección de Personal